Kuopion hiippakunnan tuomiokapituli on päättänyt yhteistoiminta- eli kirkon yhteistoimintasopimuksen mukaan tuta-neuvottelujen lopputuloksena aloittaa työtehtävien uudelleenorganisointiprosessin. Sen tavoitteena on yhden virassa tai toimessa olevan työntekijän vähentäminen vuoden 2024 aikana.
Lakkautettava tehtävä varmistuu vuonna 2024. Lakkauttamisuhka koskee kapitulista saatujen tietojen mukaan muita kuin kirkkolainsäädännössä mainittuja piispan, lakimiesasessorin ja hiippakuntadekaanin virkoja.
Tuomiokapituli aloitti yt-menettelyn tammikuussa. Vähennystarve on noin 80 000 euroa, mikä vastaa noin yhtä henkilötyövuotta talousarviovuosina 2023–2025.
Neuvotteluissa työnantajan ja työntekijöiden edustajat pääsivät yksimieliseen neuvotteluesitykseen, jonka tuomiokapituli hyväksyi yksimielisesti.
Tuomiokapitulin taloustilanteen taustalla on kirkolliskokouksessa vuonna 2018 päätetty kirkon keskusrahastomaksun leikkaaminen, minkä jälkeen tuomiokapitulien ja kirkkohallituksen on täytynyt pienentää budjettejaan. Kotimaan kyselyssä tammikuussa kävi ilmi, että säästöpaineet eivät aiheuta kapituleissa yt-aaltoa laajemmin.
Tuta-menettelyssä käsitellään asioita, jotka koskevat tuotannollisista tai taloudellisista syistä toimeenpantavaa yhden tai useamman työntekijän irtisanomista, lomauttamista tai osa-aikaistamista.
Lue myös:
Tuomiokapitulien säästöpaineet eivät aiheuta yt-aaltoa – näin eri kapituleissa karsitaan kuluja
Kuopion tuomiokapituli aloittaa yt-neuvottelut – säästötavoite 80 000 euroa
***
Seuraa Kotimaata Facebookissa ja Twitterissä.
Jos et ole vielä Kotimaan tilaaja, voit tilata lehden tai näköislehden täältä.
Yt-prosessi päättyi – Kuopion tuomiokapituli vähentää yhden työntekijän vuonna 2024