Keskinen keksi sen: Tuurin kyläkauppias päätti ulkoistaa huonojen duunareitten kartoittamisen työntekijöille
Lehtitietojen mukaan Kyläkauppias Vesa Keskinen lähetti jokin aika sitten yli 400 työntekijän joukolle kirjeitä, joissa hän vaati henkilökuntaa vahtimaan toinen toisiaan laiskureiden varalta. Keskinen maustaa kirjeensä sisältöä vertauskuvin esimerkiksi rikkaruohoista, jotka tulisi kitkeä.
Viime viikon maanantaina (5.5.14) lähetetyssä kirjeessä Keskinen vetoaa avoimesti työntekijöihinsä ja pyytää heitä kertomaan tavalla tai toisella, ketkä 20 työntekijää Keskisen pitäisi irtisanoa. Keskisen mukaan jotain on tehtävä, sillä Suomen suurin kyläkauppa teki ensimmäisellä neljänneksellä miljoonan euron tappion.
RR: Henkilöstöhän on aina juhlapuheitten mukaan osaavaa ja ammattitaitoista, yhteishenki on hyvä, kaikki motivoituneita. Lyhyesti: Henkilöstö on työpaikan tärkein voimavara. Käytännössä tietysti suurin kuluerä...
- Meillä on kaikki mahdollisuudet selviytyä voittajina tästäkin taloudellisesta tilanteesta, jos te kaikki teette työnne oikealla asenteella. Minä en aio aivan ensimmäisenä valita henkilöitä, jotka joutuvat lähtemään, jos näin ikävään tilanteeseen joudutaan. Te teette sen puolestani, Keskinen kirjoittaa.
- Tällä hetkellä ei vielä ole hätää. Siksi onkin hyvä nyt kaikessa rauhassa jo miettiä jokainen omassa mielessään, ketkä olisivat ne 20 henkilöä, joita te ette minun housuissani katsoisi päivääkään joukkueessamme ajamassa meidän yhteistä alustamme kohti karikkoa, Keskinen kirjoittaa.
Keskinen muistuttaa, että 20 henkilöä on vain viisi prosenttia kyläkaupan henkilökunnasta. Keskisen mukaan ryhmäkurilla saadaan ihmeitä aikaan.
RR: On ihan sairas ajatus, että työntekijöitten pitäisi itsensä päättää, ketkä heistä lähtevät. Olen aivan varma, että pelot ja kyräily lisääntyvät työpaikalla. Niin, ja tietysti sairaspoissaolot. Etkö, Vesa, vähääkään välitä sellaisesta asiasta kuin työilmapiiri?
Kuka muuten on rekrytoinut teidän puljuun 20 laiskaa työntekijää? Perusperiaate on pitkään ollut, että viimeisimpinä taloon tulleet saavat luvan lähteä ekana. Nyt tosin lähteävt myös seniorityöntekijät. Ja arvaas mitä, Vesa? Nyt eletään aikoja, jolloin pomojenkin pallit tutisevat!
Pomo on se, joka etsii kengitettävät työkkärit. Siitäkin hänelle maksetaan. Annan mielelläni neuvon: Erota ne alaisesi, jotka ovat valmiit ilmiantamaan työtoverinsa! Sopivan hetken tullen he ovat näet narauttavat oman esimiehensäkin.
Ryhmäkuri kuuluu armeijaan. Kun on tositilanne, niin ei jokaiselle sotilaalle erikseen perustellen selitetä, mitä varten jotakin tehdään. Silloin totellaan käskyjä. Kannattaa myös muistaa, että sodissa ensimmäisten vainajien joukossa ovat ne kaikkein v-mäisimmät omat esimiehet!
Kun alusta rajuilmassa kevennetään, niin ensimmäiseksi yli laidan heitetään kaikki irtain tavara, mutta ihmiset säästetään. Voisiko Tuuri-laivallakin tehdä samoin?
Pomon housuihin ei yhdenkään työntekijän kannata yrittää. Keskiseksi Keskisen paikalle aikovien tulee hypätä edeltäjänsä suuriin saappaisiin.
Mitä meidän on sanominen noista kirjeistä? Ne ovat laittomia, perinteenvastaisia ja vastoin hyviä tapoja. Lyhyesti sanottuna: Kaikki tässä blogissa esitetty on ollut aikamoista uutuuria.
18 kommenttia
Herätys, blogikollegat: Ylläpito voisi Kyläkauppiaan innoittamana irtisanoa 3 laiskinta K24-blogistia. Velttoilijat olisi helppo poimia esiin ilman ilmiantoja.
Minä tosin tykkään enemmän myönteisemmästä asenteesta: Innokkain kirjoittaja palkitaan. Voisin haluta keltaisen Jopon…
Hyvä ajatus, että 20 ensimmäistä ilmiantajaa irtisanotaan. Heillähän ei ole asenne kohdallaan.
Muuten olen sitä mieltä, että typerä ja työilmapiirin pitkäksi aikaa rikkova kirje. Ei oikein osoita hyvää johtajuutta.
Tämä ei valitettavasti ole ainoa asia mistä nykyään tulee mieleen Maon aikaiset, kollektiiviset itsekritiikkipalaverit työpäivän päätteeksi, joiden jälkeen tunnustaneet teloitettiin.
Palaanpa Tuuriin. Mielestäni liikkeen tuoton laskuun syynä se, että ihmiset ovat viisastuneet. Todella. Ainaski Ruovetellä. Kesäpaikallani sain Tuurin kulta-aikaan kaupassa moitteita toiselta asiakkaalta: -Ostakkos voisi täältä? Älä ihmeessä son niin kallista. Lähe Mannisella lauantaina Tuuriin, siel on kaikki halpaa
Voipaketin takia Mannisella Tuuriin? Ja samalla olisin ostanut 3 huonosti ommeltua T-paitaa, joulukuusenpalloja, säkillisen wc paperia ja liian pienet sandaalit. Kiitos ei.
On vain niin, että Tuurin aika alkaa olla ohi. Sääliksi käy myyjiä ja koko kylää. Teollisuudessa vaihdetaan johtajaa. Kaksi tuntia aikaa tyhjentää kirjoituspöytä ja so long..
Nyt kun Vesa lähti innokkaasti kommentoimaan aihetta, niin muistetaan kuitenkin että hänen edustamassaan uskonnollisessa yhteisössä on jatkuva vesakeskismäinen käräyttämiskulttuuri.
Jos Jehovan todistaja saa tietää jonkun toisen todistajan ns. väärinkäytöksestä, hänen tulee huomauttaa asiasta asianomaista, ja jos tämä ei auta, henkilö tulee käräyttää seurakunnan vanhimmistolle. Siitä seuraa sitten puhuttelujen jälkeen oikeuskomiteaa eli käytännössä ko. henkilön kohdalla YT:t.
Mahtaa olla kyläkaupan ”me-henki” korkealla, kun pienipalkkaiset duunarit valitsevat joukoistaan heikoimpia lenkkejä.
Eikös kirkossa voitaisi soveltaa samaa? Oikeanlainen tekohurskas mentaliteetti on jo olemassa: ollaan olevinaan kovin huolestuneita kaikista mahdollisista moraaliin ja oikeudenmukaisuuteen liittyvistä asioista, samalla kun harrastetaan eettistä omistamista operoimalla veroparatiiseissa.
Vesa Keskinen näyttäytyy tässä valossa pikkutekijänä.
Ilmoita asiaton kommentti