Kolumni: Onko työelämässä tilaa surulle?

Työkavereiden empaattinen suhtautuminen antaa mahdollisuuden yhtä aikaa sekä surra että tehdä työtä. Tarvittaessa myös sairasloma on tarpeen, Satu Kreivi-Palosaari kirjoittaa. Kuva: Jukka Granström

Olen menettänyt monta kertaa läheisen ihmisen, viimeksi veljeni, jonka aika keskellämme päättyi syyskuussa. Olin aloittanut hiljattain uudessa työpaikassa ja jouduin miettimään, kuinka elää työelämääni tässä uudessa tilanteessa. Suru ei tullut aivan yllättäen, ja oli päivänselvää, että se oli taas aivan erilaista kuin aiemmissa tilanteissa, joissa surin läheistäni. Ja kyllä, juuri tästä seikasta löytyi avain siihen,…

Etkö ole vielä tilaaja?

Tutustumistarjous uusille asiakkaille!
Pääsy kaikkiin Kotimaa.fi artikkeleihin ja näköislehtiin vain 1€ kuukausi. Kuukauden jälkeen tilaus jatkuu automaattisesti 9.90€/kk. Voit lopettaa tilauksen milloin tahansa, ennen seuraavan laskutuskauden alkua.

Oletko jo tilaaja? Kirjaudu tästä

Ilmoita asiavirheestä
Edellinen artikkeliProfessori emerita Anneli Aejmelaeus on kuollut
Seuraava artikkeliElokuva-arvio: Nämä pienet asiat muistuttavat historian kauheuksista

Ei näytettäviä viestejä