Espoon seurakuntayhtymä on palkittu Suomen parhaana työpaikkana yli 50-vuotiaille. Suomen paras työpaikka 50+ -kilpailun voittajat julkistettiin Helsingissä eilen keskiviikkona.
Espoon seurakuntayhtymä palkittiin Aller Media Oy:n järjestämässä kilpailussa suurten työpaikkojen sarjassa. Kilpailussa haluttiin nostaa esiin organisaatioita, joissa arvostetaan kokeneita työntekijöitä, mahdollistetaan pitkiä työuria ja kitketään ikäsyrjintää. Kilpailuun osallistuneiden yritysten ja julkisyhteisöjen tuli hakemuksessaan eritellä, miten ne tukevat yli 50-vuotiaiden asemaa ja työhyvinvointia.
Palkinnon perusteluissa todetaan, että Espoon seurakuntayhtymässä käytetään laajasti pitkän työuran kannustimia. Työaika ja työn sisältö joustavat, työntekijöitä kuunnellaan ja työhyvinvointiin panostetaan. Lisäksi yhtymässä korostetaan työntekijöiden välistä arvostusta, hyviä työvälineitä ja esimiehen tukea.
Espoon seurakuntayhtymän puolesta palkinnon vastaanottivat henkilöstöpalvelupäällikkö Marja Jakobsson, talouspäällikkö Harri Hakulinen ja palkanlaskija Anneli Paukkonen.
– Voiton myötä on tullut tunne, että se on totta, mitä itse olen ajatellut jo vuosia. Nyt muutkin saavat sen tietää. Tätä on mukava kertoa eteenpäin, Marja Jakobsson sanoo.
Espoon seurakunnissa on 172 000 jäsentä ja 600 työntekijää. Työntekijät jäävät eläkkeelle keskimäärin 65-vuotiaana.