Oulun hiippakuntaan kuuluvan seurakunnan kirkkoneuvosto on kirkkoherran esityksestä irtisanonut virasta diakoniatyöntekijän.
Kirkkolain mukaan työnantaja ei saa irtisanoa virkasuhdetta viranhaltijasta johtuvasta syystä ilman asiallista ja painavaa syytä. Tällaisena syynä irtisanomiselle voidaan pitää virkasuhteeseen liittyvien velvoitteiden vakavaa rikkomista sekä sellaisten viranhaltijan henkilöön liittyvien työntekoedellytysten olennaista muuttumista.
Oulun hiippakunnan tapauksessa diakoniatyöntekijän virasta irtisanomisen perusteet ovat työpaikalla ilmennyt epäasiallinen käytös, työvelvoitteiden laiminlyönti, esimiehen antamien työtehtävien tekemättä jättäminen ja haluttomuus muuttaa omia toimintatapoja. Irtisanomisperusteet kirkkoneuvosto hyväksyi jo aiemmin.
Irtisanomisaika on kuusi kuukautta, jonka jälkeen virkasuhde päättyy.