Kirkon työmarkkinalaitos sekä kirkon alan pääsopijajärjestöt, eli Julkisalan koulutettujen neuvottelujärjestö JUKO, Kirkon alan unioni ja Kirkon alat ovat tänään päässeet sopimukseen kirkon virka- ja työehtosopimuksesta, joka toteuttaa työmarkkinakeskusjärjestöjen neuvottelemaa kilpailukykysopimusta.
Sopimuksen piirissä on noin 20 000 palkansaajaa. Sopimuskausi on 1.2.2017–31.1.2018.
Palkkoihin ei sopimuskaudella ole luvassa korotuksia. Työaikaa pidennetään keskimäärin 24 tunnilla vuosittaista ansiotasoa muuttamatta. Kirkon alalla toteutustapa vaihtelee työaikamuodoittain.
Työajan pidennys toteutetaan kuukausipalkkaisilla työaikaisilla lisäämällä viikoittaista työaikaa 30 minuutilla. Hengellisen työn viranhaltijan työmäärää lisätään vuosittain 24 tunnilla työnantajan määräämällä tavalla päivittäisiä työtehtäviä lisäämällä. Tehtävistä voidaan koota suurempia kokonaisuuksia.
Tuntipalkkaisten työntekijöiden työajan pidennys neuvotellaan 16.6.2016 mennessä.
Lomarahoja leikataan 30 prosentilla.
Paikallista sopimista edistetään pääsopimukseen kirjatuilla lausekkeilla, minkä lisäksi uudistetaan luottamusmies- ja yhteistoimintasopimusta.
Sopimus edellyttää kilpailukykysopimuksen syntymistä.
Lue myös: