Helsingin seurakuntayhtymän yhteinen kirkkoneuvosto saa tänään päätettäväkseen esityksen kymmenen henkilötyövuoden vähentämiseksi yhteisestä seurakuntatyöstä. Irtisanomisia ei ole luvassa, mutta monia virkoja jätettäisiin täyttämättä esimerkiksi viranhaltijoiden siirtyessä eläkkeelle. Vähennykset koskisivat jalkautuvaa kuten sairaala- perhe- ja kehitysvammatyötä. Samaan aikaan rakenteilla olevaan Kampin kappeliin ollaan palkkaamassa useita työntekijöitä.
Rokottaako kappeli, jossa yhtymä tarjoaa palveluja yhdessä kaupungin työntekijöiden kanssa, yhtymän muita tärkeitä työmuotoja? Onko kyseessä Kampin kappelin varjo? Yhteisen seurakuntatyön johtaja Pentti Miettinen ei tätä allekirjoita.
Hän toteaa, että kappelin rakentaminen ja yhteisen seurakuntatyön työntekijöiden vähentäminen ovat toisistaan erillisiä päätöksiä. Kappeliin on osoitettu erillinen määräraha.
– Vähentäminen johtuu vain yksinkertaisesti siitä, että tulomme eivät riitä käyttötalouden menojen kattamiseen, Miettinen sanoo.
Helsingin sairaalapappien määrä vähenisi 23:sta 21:een. Johtava sairaalapastori Pekka Sääski joutuu miettimään, miten työtä sopeutetaan, kun tarvetta olisi lisätyövoimalle.
– Emme me mielellään yhdestäkään virasta luopuisi, Sääski sanoo.
Sääski ymmärtää Kampin kappelissa tulevaisuudessa tehtävän työn tärkeyden, mutta toteaa myös, että kirkolle ja yhtymällä on käsissään iso arvokysymys siitä, mikä on kirkon työn ydin. Samanlaista keskustelua toivoisi myös Herttoniemen sairaalan sairaalapastori Merja Hållfast, joka muistuttaa, ettei esimerkiksi sairaalapappien tekemä tärkeä työ juuri julkisuudessa näy.
Sääski ja Hållfast eivät hekään halua lähteä niputtamaan yhteen yhteisen seurakuntatyön karsimista ja samalla perustettavaa Kampin kappelin työtä ja sinne palkattavaa lisätyövoimaa, vaikka päätökset samoihin aikoihin osuvatkin. Kirkon viime aikoina kokeman jäsenkadon aiheuttama taloudellisen tilanteen heikkeneminen on tullut kaikille yllätyksenä.
Miettinen muistuttaa, että kun kaupungin väkimäärä on kasvanut, kirkon jäsenmäärä on kaupungissa vähentynyt. Yhteinen seurakuntatyö menee kärjessä virkojen vähentämisessä. Seurakunnat tulevat perässä. Miettisen mukaan yhteisestä seurakuntatyöstä vähennetään tasaisesti eri työmuodoista. Katkeruutta tuottaviin irtisanomisiin hän ei haluaisi mennä. Mieluummin jätetään esimerkiksi eläkkeelle siirtyvien virkoja täyttämättä.
– Jos emme reagoi, meille käy köpelösti, Miettinen kuvaa taloustilannetta.
Helsingin yhtymä palkkaa 2012 ydinkeskustaan valmistuvaan Kampin kappeliin neljä toiminnallista työntekijää ja kaupunki neljä sosiaalityöntekijä. Lisäksi palkataan vahtimestareita tai suntioita.
Lue myös Kirkon henkilöstön määrä on kasvanut jäsenluvuista huolimatta