Suomen Lähetysseura aloittaa muutosneuvottelut. Lähetysseura tiedotti asiasta verkkosivuillaan 16.9. Tiedotteessaan Suomen Lähetysseura kertoo, että uudistuksella pyritään muun muassa vahvistamaan maatason johtamista sekä edistetään maajohtamispohjaista johtamismallia.

Tulevat muutokset voivat vaikuttaa tehtävänkuviin, nimikkeisiin, esihenkilösuhteisiin ja tiimirakenteisiin. Lomautuksia tai osa-aikaistamista ei kuitenkaan ole suunnitteilla.

Suomen Lähetysseuran toiminnanjohtaja Pauliina Parhiala kertoo Kotimaalle, että kyseessä on ensi sijassa sisäiseen organisoitumiseen liittyvä muutos.

– Pyrimme vahvistamaan maatason johtamista ja läsnäoloa toimintamaissa. Muutostarve juontaa osin juurensa siihen, että turvallisuus- ja riskiympäristö on muuttunut monissa toimintamaissamme vaikeammaksi.

Parhialan mukaan tulevaisuudessa olisi tärkeää, että toimintamaassa Suomen Lähetysseuralla olisi yhdet selkeät kasvot, joilla neuvotella yhteistyöstä paikallisten ja muiden toimijoiden kanssa.

Muutoksen alle joutuu myös johtamisjärjestelmä. Parhiala kertoo, että muutosneuvotteluprosessi on käynnistetty.

– Muutoksia on mahdollisesti tulossa esimerkiksi esihenkilöketjuihin ja yksittäisiin toimenkuviin.

Muutosneuvotteluiden taustalla ei kuitenkaan vaikuta taloudellinen tilanne.

– Taustalla ei ole välittömiä taloudellisia syitä, vaikka tietenkin muutoksilla toivomme parantavamme myös varainhankinnallista asemaamme.