Kymmenen vuotta sitten julkaistussa kirkon tulevaisuuskomitean mietinnössä otettiin kantaa myös kirkon virkojen määräaikaisuuteen. Mietinnön mukaan kiinteät rakenteet ja vakinaiset virat tekevät kirkollisesta työelämästä kankeaa ja byrokraattista. Keskeisten johtajien osalta esitettiin, että olisi selvitettävä mahdollisuutta siirtyä vakinaisista viroista määräaikaisiin työsopimussuhteisiin, kuten valtionhallinnossa ja oikeuslaitoksessa on tehty. Keskeisiksi johtajiksi määriteltiin kirkkoherrat, piispat ja keskushallinnon johto. Kirkkoherrojen osalta…