Kontiolahden seurakunnassa henkilöstölle tarkoitettu henkilökohtainen palkanlisä HAVA ohjaa messuntoiminnan kehittämiseen, kertoo Kuopion hiippakunnan uutiskirje Apilaristi.
Se on otettu käyttöön osana seurakunnan johtamista ja strategiaa.
– Kun HAVA tuli vuoden 2014 keväällä käyttöön, haluttiin meillä nostaa jumalanpalvelus työn keskiöön, kirkkoherra, lääninrovasti Jukka Reinikainen kuvaa Apilaristissä.
– Jokaisella työntekijäryhmällä on löytynyt yllättäviäkin yhtymäkohtia messujen rakentumiseen alkaen vaikka tiedotuksesta tai erilaisten ryhmien kutsumisessa viikoittaiseen messuun.
Käydyt HAVA-keskustelut ovat ohjanneet työntekijöitä jumalanpalveluselämän kehittämiseen. Jumalanpalvelus on ymmärretty laajasti, se koskee viikoittaisia messuja, leirikirkkoja, kirkollisia toimituksia ja muuta seurakunnallista hartauselämää. Esimerkiksi rippikoulutyötä tekevät ovat Kontiolahdella motivoituneet tavoittamaan vaikkapa rippikoululaisten perheitä ja vanhempia osallistumaan messuihin yhdessä rippikoululaisten kanssa.
Kontiolahden seurakunnassa HAVA-lisät vaihtelevat 50–140 euron välillä. Eri työntekijäryhmille on asetettu omat HAVA-tavoitteet. Luottamushenkilöt ovat olleet korotuksen takana ja näkevät jumalanpalveluselämän vahvistamisen tärkeänä.
Vuoden 2014 aikana Kontiolahden jumalanpalveluksissa kävijöiden määrä on kasvanut 12 900:sta lähes 17 000 kävijään. HAVAn kerrotaan nostattaneen messuintoa eritoten työntekijöiden keskuudessa.