Kilpialun ajatuksena on etsiä erilaisia seurakuntia, jotka kantavat merkittävää vastuuta kirkon tehtäviin opiskelevien harjoittelu- ja työssäoppimisjaksojen järjestämisestä.
– Hyvän perustan kirkon työntekijäksi kouluttautumisessa saa yhteydestä omaan kotiseurakuntaan, mutta lisäksi tarvitaan myös ammattiin valmistautumiseen liittyviä kohtaamisia kirkon kanssa, sanoo Kirkon koulutuskeskuksen johtaja Kari Kopperi.
Vuonna 2011 seurakunnissa suoritettiin lähes 1350 harjoittelua tai työssäoppimisjaksoa. Opiskelijoista suurin ryhmä on tulevat lastenohjaajat (638), toiseksi suurin suntiot (284) ja kolmanneksi suurin teologit (170).