Kirkkohallituksen strategisen kehittämisen ja vaikuttamisen johtajien virkoihin hakeneista on valittu haastatteluihin etenevät.
Kirkkohallituksen vaikuttamisen johtajan 31:stä virkaan hakeneesta haastatteluun on kutsuttu Niklas Andersson, Stiven Naatus, Marja-Liisa Permikangas, Anne Porthén ja Annmari Salmela. Kirkkohallituksen vaikuttamisen poikittaistoiminto ohjaa, koordinoi ja kehittää kirkon keskushallinnon vaikuttamistyötä sekä kehittää kirkon yhteisen vaikuttamisen rakenteita.
Kirkkohallituksen strategisen kehittämisen johtajan virkaan haastatellaan seitsemän henkilöä. Hakijoita tehtävään oli 38, joista haastatteluun on kutsuttu Niklas Andersson, Liisa Björklund, Laura Huovinen, Tuomas Hynynen, Heikki Nenonen, Eeva Salonen ja Timo Waris. Kirkkohallituksen strategisen kehittämisen poikittaistoiminto vastaa Kirkkohallituksen strategisesta kehittämisestä, tukee ja kehittää tiedolla johtamisen ja tutkimustoiminnan prosesseja sekä vastaa valmiussuunnittelusta ja varautumisesta.
Rekrytointiryhmät tekivät valinnat haastatteluihin. Kirkkohallituksen täysistunto päättää tehtäviin valittavista kokouksessaan 15.12.2026. Valittujen henkilöiden on tarkoitus aloittaa tehtävissään 1.2.2027.
Kirkkohallitus hoitaa kirkon yhteisiä asioita. Se tukee, ohjeistaa ja koordinoi seurakuntien toimintaa ja hallintoa, jakaa avustuksia ja määrärahoja seurakunnille ja järjestöille, hoitaa kirkon suhteita valtioon ja muuhun yhteiskuntaan, antaa lausuntoja valtioneuvostolle, valmistelee asioita kirkolliskokoukselle sekä huolehtii kirkolliskokouksen päätösten täytäntöönpanosta.
Lue lisää viranhauista:
Ilmoita asiavirheestä