”Seurakunnat ovat mainettaan parempia työpaikkoja”

Seurakunnat ovat paljolti samanlaisia työpaikkoja kuten muutkin työpaikat, vakuutetaan Kirkko ja kaupungin artikkelissa. Työyhteisökouluttaja Riitta Asikaniuksen mielestä seurakuntien työpaikkahaastatteluissa pitäisi myös enemmän hyödyntää luottamushenkilöiden näkemyksiä ja osaamista.

– Nykyiset 20–30-vuotiaat ovat usein kovin erilaisia kuin heitä rekrytoivat. Nykyhakijoita on lapsesta asti arvioitu osaamisen ja suoritusten perusteella. He ovat oppineet vaatimaan paljon itseltään ja sen he tekevät myös muille. On erityisen tärkeää määrittää tarkkaan, millaista henkilöä tehtävään haetaan. Silloin he voivat heti arvioida, onko työ heille sopiva vai ei, Asikanius sanoo.

Lue Kirkko ja kaupungin juttu seurakunnista työpaikkoina