Kesäkuussa alkaneiden neuvottelujen aiheena oli vaihtoehtojen etsiminen Lähetysseuran vuosikokouksessa kesäkuussa hyväksytyn toiminta- ja taloussuunnitelman 2013 asettamien säästötavoitteiden saavuttamiseksi, jotta tavoitteeksi asetettu talouden tasapainottaminen toteutuu vuoteen 2014 mennessä.
Työnantajan esittämän suunnitelman mukaan taloudellisista ja tuotannollisista syistä henkilöstöä joudutaan hieman supistamaan, kuitenkin ilman irtisanomisia. Suurin osa henkilöstösupistuksista toteutuu eläkkeelle siirtymisen seurauksena.
Yt-neuvottelussa esillä olleet vähennykset toteutetaan pääosin tehtävien osa-aikaistuksilla, jotka koskevat talous- ja hallinto-osastoa.
Taloussuunnittelun lähtökohdissa ensi vuodelle on linjattu, että Lähetysseuran ulkomaantyössä kirkollisen työn toiminta- ja henkilöstömäärärahat sekä lähetystyöntekijöiden määrä pyritään pitämään ennallaan. Säästötavoitteet koskevat ensisijaisesti kotimaantoimintoja.