Suomen Lähetysseura lomauttaa vuosittain 0-2 Suomeen palannutta ulkomaantyöntekijäänsä. Pääosin lomautukset tehdään tuotannollisista syistä.
Jos Suomeen palanneelle ei löydy muita tehtäviä tai koulutusta vastaavaa työtä kotimaasta hän voi joutua lomautetuksi. Lähetysseuran henkilöstöpäällikkö Jari Jaakkolan mukaan taustalla on se, että useimmista muista lähetysjärjestöistä poiketen 85 prosenttia Lähetysseuran ulkomaantyöntekijöistä on vakituisessa työsuhteessa.
Lomautusten pituudet ovat vaihdelleet lyhyistä pidempiin. Jaakkolan mukaan palaaminen ulkomaille on saattanut estyä esimerkiksi terveydellisistä syistä tai sen vuoksi, että olosuhteet ovat muuttuneet.
– Aina ei ole ollut muita töitä tarjolla eikä paluuta ulkomaan tehtäviin. Henkilö on saattanut sitten lähteä Lähetysseurasta muihin töihin tai ryhtyä opiskelemaan.
Jaakkolan mukaan toistaiseksi ei ole jouduttu laajempiin lomautuksiin.
– Jossain vaiheessa kirkon jäsenkato voi tuntua meilläkin, koska seurakunnat ovat Lähetysseuralle niin iso tulonlähde.
Valtaosa Lähetysseuran uusista ulkomaantyöntekijöistä on määräaikaisia.